Ángel Francisco Martín Martínez
Ubicación Gijón - Asturias
Email angel.angelmartin@gmail.com
Formación académica
Fecha
Título
02/2015 - 06/2015
Certificado de profesionalidad Docencia de la formación para el empleo en AFA formación
06/2006 - 06/2008
Tecnico de prevención nivel superior 3 especialidades en FADE
06/2003 - 06/2003
Técnico auxiliar psiquiatría en IES La Quintana
08/1980 - 06/1984
Diplomado Profesor EGB en Escuela Normal de Magisterio - Universidad de Oviedo
Experiencia laboral
12/2019 - 06/2020
Mentor Joven Ocúpate Grado / Ayuntamiento de Grado, Grado


04/2019 - 12/2019
Director - maestro Taller de Empleo Grado Histórico. / Ayuntamiento de Grado, Grado


12/2018 - 06/2019
Mentor Joven Ocúpate Grado / Ayuntamiento de Grado, Grado

Coordinar formación y ejecución de obra con el docente del Certificado de Profesionalidad.Elaborar un plan de tutoría individual y grupal.

Programar, impartir y evaluar formación básica, habilidades sociolaborales y orientación laboral

Planificar y seguir acciones formativas (módulos transversales) impartidas por otras entidades

Planificar y organizar visitas didácticas

Planificar e implementar el programa de inserción laboral de los participantes

Gestionar y guardar documentación del proyecto en coordinación con el SEPEPA

Programar e impartir formación en competencias clave N2 y coordinarse con el CFO de referencia para las pruebas libres. 

04/2018 - 09/2018
Mentor Actívate DLD Castrillón / Ayuntamiento de Castrillón, Piedrasblancas (Catrillón)

Coordinar formación y ejecución de obra con el docente del Certificado de Profesionalidad.Elaborar un plan de tutoría individual y grupal. Programar, impartir y evaluar formación básica, habilidades sociolaborales y orientación laboral.Planificar y seguir acciones formativas (módulos transversales) impartidas por otras entidades.Planificar y organizar visitas didácticas.Planificar e implementar el programa de inserción laboral de los participantes.Gestionar y guardar documentación del proyecto en coordinación con el SEPEPA.

10/2017 - 12/2017
Mentor Joven Ocúpate Cabañaquinta Verde / FUCOMI, Cabañaquinta (Aller)


03/2017 - 08/2017
Mentor Actívate PLD 17 Corvera / Ayuntamiento de Corvera, Los Campos Corvera



08/2015 - 02/2016
Mentor Joven Ocúpate (Sistema Nacional de Garantía Juvenil) / Ayuntamiento de Corvera, Los Campos Corvera



12/2012 - 03/2013
Coordinador de formación Escuela Taller Objetivo 2020 / Fundación Comarcas Mineras, Ciaño (Langreo) y Mieres.

Coordinar la acción formativa con el equipo de monitores.Programar, impartir y evaluar formación básica, compensatoria y complementaria.Planificar y coordinar de acciones formativas de otras instituciones en el proyecto propio.Según especificidades del proyecto programar, impartir y evaluar módulos transversales (prevención de riesgos laborales, igualdad de oportunidades, sensibilización medioambiental, orientación laboral y/o alfabetización informática).Coordinarse con el CEPA de referencia para las pruebas libres de ESPA.

09/2011 - 09/2012
Maestro Taller de Empleo Re-Concilia III / Ayuntamiento de Oviedo, Oviedo

Programar, impartir y evaluar formación básica, compensatoria y complementaria.Según especificidades del proyecto programar, impartir y evaluar módulos transversales (prevención de riesgos laborales, igualdad de oportunidades, sensibilización medioambiental, orientación laboral y/o alfabetización informática).Coordinarse con el CEPA de referencia para las pruebas libres de ESPA.

09/2009 - 08/2011
Coordinador de formación Escuela Taller Energía Solar Langreo. / Fundación Comarcas Minera, Ciaño Langreo.

Específico de este proyecto:Elaborar apartado formativo del proyecto ET Objetivo 2020. Tutorizar prácticas no laborales del Curso Experto/a en Formación Ocupacional y Desarrollo de la Metodología e-Learning. CARAC Consultores.Participar en procesos de selección de alumnos trabajadores para cubrir vacantes.

08/2008 - 07/2009
Coordinador de formación Talleres de Empleo Tolivia y Sarriego. / fundación Comarcas Mineras, Pola de Laviana y El Entrego.



07/2007 - 06/2008
Maestro Taller de Empleo Regina García López / Ayuntamiento de Valdés, Setienes Valdés



04/2006 - 07/2006
Maestro Formación básica, informática y orientación laboral / Ayuntamiento de Siero, Pola de Siero

Programar, impartir y evaluar formación básica, orientación laboral y alfabetización informática.

07/2004 - 07/2005
Maestro Escuela Taller Oficios Agroalimentarios / Ayuntamiento de Gozón, Luanco



07/2003 - 07/2004
Maestro de Taller de Empleo Aguedal / Ayuntamiento de Oviedo, Oviedo


07/2001 - 06/2003
Maestro Talleres de Empleo Conceyu Mozu y Conceyu II (Escuela de Segunda Oportunidad) / Ayuntamiento de Gijón, Gijón

Programar, impartir y evaluar la formación de trabajadores participantes como formador/educador/mediador de la E2O.Coordinar y evaluar a participantes del TE en acciones formativas a beneficiarios de la E2O y formación compensatoria y complementaria a participantes del TE Josefa Jovellanos.Coordinar el área formativa con las de intervención social, seguimiento psicológico y orientación sociolaboral de la E2O.

02/2001 - 06/2001
Maestro Taller de Empleo Avilés Nuevo Milenio / Ayuntamiento de Avilés, Avilés,



06/1999 - 12/2000
Técnico de inserción laboral. Iniciativa comunitaria Integra "Manos a la obra" / Ayuntamiento de Gijón, Gijón

Realizar acciones SEPE con trabajadores del PILES IV y extrabajadores del Piles III.Elaborar itinerarios individuales de inserción.Buscar y preseleccionar ofertas de trabajo.Visitar empresas.Derivar a acciones formativas.Acompañar acciones de inserción sociolaboral.

01/1997 - 01/1999
Maestro Escuela Taller Fuentes y Lavaderos II / Ayuntamiento de Avilés, Avilés

Específico de este proyecto: Coordinarse con el IES de referencia para las pruebas libres de FP1.Programar e impartir formación teórica al módulo de fontanería para el Carné de instalador.Programar, impartir y evaluar formación básica, compensatoria y/o complementaria a participantes de otros proyectos municipales (ET Palacio de Maqua, ET Restauración Vegetal, Horizon Jóvenes Urbanos y Garantía Social).

03/1989 - 11/1991
Maestro Casa de Oficios Quinta Valle I y II / Ayuntamiento de Gijón, Gijón

Específico de estos proyectos: Programar, impartir y evaluar formación compensatoria a monitores y orientación laboral a alumnos trabajadores de ET Palacio de San Andrés de Cornellana IV. 

Publicaciones y elaboración de materiales.
Publicaciones:
 La Escuela de Segunda Oportunidad de Gijón, Cuadernos de Pedagogía, nº 327.
 La Escuela de Segunda Oportunidad de Gijón, Herramientas, nº 67.

Elaboración de material didáctico:
Competencias clave y formación para el empleo. Proyecto Juventud+i+e (proyecto Juventud + Innovación + Empleabilidad).

Otras actividades profesionales.
Monitor "Técnicas de orientación e inserción laboral para mediadores" Proyecto Hombre.
Otras actividades.
Ponencias:
 Procesos de reindustrialización y asociaciones juveniles. Encuentros de Cabueñes.
 I jornadas sobre tolerancia, CO Dolores Medio (Ayto Castrillón).
 De la exclusión a la inserción por el empleo. ALPEE Ayto Gijón.

 Colaboración 1ª jornadas sobre drogodependencias. Asociación Padres de Toxicómanos Gijón.
 Organización 2ª jornadas sobre drogodependencias. Asociación Padres de Toxicómanos Gijón.
 Guía monitor del programa Y tú... ¿cómo lo ves? ACSUR - Las Segovias.
 Organización y ponencia Encuentro internacional de Escuelas de 2ª Oportunidad.

Formación complementaria
EDUCACIÓN y FORMACIÓN-EMPLEO
FUNDAMENTACIÓN, DIDÁCTICA e INNOVACIÓN.
 Formación de formadores. Centro Investigación y Formación de Empresas. 120 h.
 Metodología didáctica. INEM., Gijón. 250 h.
 Jornadas sobre medios de comunicación y educación. Centro de Profesores de Gijón (CEP). 10 h.
 Actualidad de la pedagogía de la escuela moderna. Centenario Celestín Freinet. CEP. 10 h.
 El método natural y su relación con el aprendizaje de la lectura y la escritura MCEP. 21 h.
 Formación permanente y el desarrollo. CEP. 45 h.
 Formación permanente y desarrollo. CEP. 30 h.
 Formación permanente y desarrollo en el proyecto educativo de ciudad. CEP. 18 h.
 Formación permanente y desarrollo. CEP. 30 h.
 La formación permanente y el desarrollo local. CEP. 20 h.
 La formación permanente de adultos. CEP. 15 h.
 Diseño de la página Web del Centro. CEP. 40 h.
 Formación de formadores. IAAP Adolfo Posada, 50 h.
 Técnicas de resolución de conflictos. Ayto Gijón. 20 h.
 Desarrollo de aplicaciones informáticas en los centros educativos. 3º Acuerdo Nacional Formación Continua para las Administraciones Públicas. 35 h.
 Formación de formadores de FP reglada y FPO. FUECA (Uni. Cádiz). 150 h.
 La tutoría en la escuela. UNED ? COMA. 30 h.
 Innovación educativa aplicada. Uni. Politécnica Madrid, Zaragoza y Salamanca. 40 h.
 Habilidades comunicativas para el trabajo con jóvenes. Ayto Gijón. 9 h.
 Buenas prácticas en el uso académico de la propiedad intelectual. Uni. Zaragoza. 40 h.
 Herramientas 2.0 para el docente. Uni. Politécnica Madrid. 40 h.
 Redes sociales para investigación y Docencia #resido. Uni. Politécnica Madrid. 24 h.
 Pasos básicos para un aprendizaje personalizado en el aula. Uni. Politécnica Madrid. 30 h.
 Habilidades y competencias a través del coaching personal. Uni. Cantabria. 27 h.
 
EDUCACIÓN para la SALUD.
 IV Curso de educación sanitaria para personal docente. ICE, Oviedo. 65 h.
 Salud escolar. 2º Acuerdo Nacional Formación Continua Administraciones Públicas. 30 h.
 Fundación MAPFRE: Promoción para la salud. Curso para profesores en urgencias y emergencias sanitarias. Fundación MAPFRE. 25 h.
EDUCACIÓN en IGUALDAD y COEDUCACIÓN.
 Jornadas de coeducación. Fundación Municipal de Cultura de Gijón. 10 h.
 Sensibilización en igualdad de oportunidades. Instituto de la mujer y para la igualdad. 30 h.
EDUCACIÓN para la PAZ y el DESARROLLO.
 1ª jornadas multiculturales. Fundación Municipal de Cultura de Gijón. 18 h.
 La cooperación y la educación para el desarrollo en la escuela. CEP. 36 h.
 Jornadas sobre la educación para la paz y el desarrollo en la ESO. CEP. 10 h.
 II jornadas sobre la educación para la paz y el desarrollo. CEP. 10 h.
 Educación y sensibilización para el desarrollo. CEP. 10 h.
 Curso de formación juvenil para la cooperación. ACSUR - Las Segovias (Gijón). 30 h.
EDUCACIÓN MEDIAMBIENTAL.
 La crisis global del modelo de desarrollo y el currículum no explícito. CEP. 30 h.
 Educación ambiental en el medio urbano. CEP. 10 h.
INSERCIÓN SOCIOLABORAL.
 Jornadas de formación y empleo. XI años de ET y CO. Escuelas Taller de Gijón. 35 h.
 Seminario de ET y CO. Escuelas Taller de Gijón. 12 h.
 Empleo juvenil. Los colectivos sociales como agentes principales de creación de empleo para jóvenes en riesgo de exclusión. Escuela de Seronda, Gijón. 8 h.
 I jornadas formativas regionales técnicos de inserción socioeducativa. Ayto Gozón. 15 h.
 Encuentros europeos sobre la exclusión socio-laboral. FM Servicios Sociales Gijón. 10 h.
 De la exclusión a la inserción por el empleo. ALPEE Ayto Gijón. 12 h.
PREVENCIÓN.
 Técnico prevención de riesgos laborales, nivel intermedio. Fundación Siderometalúrgica. 320 h.
 Ergonomía. 3º Acuerdo Nacional Formación Continua para las AA. PP, 30 h.
 Buenas prácticas preventivas en el sector de oficinas. Ibermutua. Oviedo. 4 h.
GESTIÓN y CALIDAD.
 Gestión de pequeña y mediana empresa. CIFE, Gijón. 80 h.
 Modelo de calidad EFQM en administración y servicios públicos. Neoconsulting, Gijón. 20 h.
 Planificación y ejecución de proyectos. Formak Consultores, Gijón. 10 h.
 Curso básico de finanzas personales. Fundación ICIEF (Uni. Cantabria y Banco Santander) 15 h.
 Santander ? YUZZ. Tu trampolín para emprender. Centro Internacional Santander Emprendimiento. 70 h.
 La función recursos humanos en las Entidades No Lucrativas. UNED Abierta. 24 h.
TOXICOMANÍAS.
 1ª jornadas comunitarias en prevención de drogodependencias para los/as jóvenes. Consejo de Juventud del Principado de Asturias (CJPA). 20 h.
 1ª jornadas sobre drogas de síntesis. CJPA. 16 h.
 Prevención de las drogodependencias en áreas y tutorías de secundaria. Plan PIPES. CEP, Gijón. 60 h. Implementado en curso de ?Imprenta rápida? de Garantía Social (CEPA Gijón).
 Intervención con jóvenes para la prevención en el consumo problemático (o no) de alcohol y otra drogas. Ayto Gijón. 8 horas.
OFIMÁTICA - INTERNET.
 Aplicaciones de gestión. Sociedad Regional de Informática. 200 h.
 Aplicaciones de gestión. Sociedad Regional de Informática. 240 h.
 Informática básica. Informática Astur S.L. 40 h.
 Programación de aplicaciones de gestión en microprocesadores. Centro de Asesoramiento e Instrucción de Informática. 800 h.
 Power Point 4.0 3º Acuerdo Nacional Formación Continua Administraciones Públicas. 30 h.
 Productividad personal en la era digital. Fundación Santa María La Real. 40 h.
VARIOS.
 Horticultura. Parte general. INEM. (Gijón). 320 h.
 Auxiliar de electrónica. Centro de Formación en Nuevas Tecnologías (Gijón). 400 h.
 Lenguaje de signos. FUCOMI. 20 h.
 Certificado manipulador de alimentos.

Asistencia a jornadas, congresos...
Primeras jornadas multiculturales. Fundación Municipal de Cultura de Gijón.
 Jornadas Avanzando hacia una sociedad no sexista. Asociación de mujeres separadas y divorciadas de Asturias.
 Prevención de riesgos laborales. Centro Estatal Salvamento y Seguridad Marítima Jovellanos.
 Formación y competencias en los dominios de la ?inserción por lo económico?. INAL.
 Nuevas experiencias formación de jóvenes y su transición al mercado laboral. FUCOMI.
 I jornadas de intervención comunitaria para la prevención de la drogodependencia y la promoción de la salud. Fundación Municipal de Cultura de Gijón.
 III, V, VI, IX, XIX y XX jornadas sobre drogodependencias. F M de Servicios Sociales de Gijón.

Idiomas
  • • Francés - Competencia básica profesional