Selene Lysseth Romero Sánchez
Psicológa Clínica/Organizacional/ Coach Ejecutivo
Ubicación:
https://www.linkedin.com/in/selene-l-romero-17a783a8/
Teléfono:
5523835529/15412472
Email:
lysselen.rs@gmail.com
Formación académica
08/2019 - actualidad
Doctorado Psicoterapias Humanistas en Universidad de Santa Fe
06/2018 - 09/2018
Certificación Coaching en Universidad Iberoamericana
03/2014 - 12/2014
Especialidad en Desarrollo Organizacional en Universidad de Ecatepec
03/2014 - 12/2015
Maestría en Alta Dirección en Universidad de Ecatepec
07/2006 - 07/2010
Licenciada en Psicología en Ubiversidad de Ecatepec
Formación Complementaria
Certificación de Diseño de Vida y Realización Humana
AMA GLOBAL - 2020
Taller Gestión por Competencias
. - 2017
Taller de Acciones Preventivas y Correctivas
. - 2014
Programa de Formación de Lideres
. - 2014
Entrevista por Competencias
. - 2014
Experiencia laboral
01/2020 - actualidad
Coordinador Educación Emocional
COPPEL, Iztapalapa
Elaboración de protocolos de intervención
Coordinación 7 educadores emocionales
Gestión de intervenciones
Intervenciones Emocionales a Directivos
Gestión de estrategias del Departamento
Elaboración de reportes
Elaboración y gestión de talleres
Administración y asignación de Primeros Auxilios Psicológicos
Gestión y administración de proyectos
05/2019 - 01/2020
Educador Emocional
Coppel, Iztapalapa
Creación de talleres
Intervención en crisis
Terapia breve
Instalación de protocolos
Campañas de salud mental
Canalización y seguimiento
04/2017 - 05/2019
Consultor Coach
Coppel S. A. de C. V., Miguel Hidalgo Ciudad de México
Sesiones de Coaching.
Intervención en crisis (casos de empleados que han tenido alguna eventualidad emocional). Cursos y personalizado.
Participación Plan de Vida y Carrera.
Coaching intervención en casos especiales de mal clima laboral.
Head Hunting.
Procesos de Onbording.
10/2015 - 04/2017
Jefe de Desarrollo Organizacional
Marzam S A de C V, Ecatepec Estado de México
Logros:
Organigramas Concluidos al 100%.
Descriptivos de Puesto al 100%.
Aplicación de Evaluación al Desempeño al 95% nivel nacional.
Mejora de Clima Organizacional de la empresa.
Elaboración Organigrama
Descriptivo de Puesto
Aplicación de encuestas de Clima y Liderazgo, entrega de reporte.
Implementación de Planes de Acción de Clima y Liderazgo.
Impartición de cursos.
09/2013 - 10/2015
Jefe de Atracción de Talento & Head Hunter
Marzam S A de C V, Ecatepec Estado de México
Logros:
Disminuir Rotación
Implementar de Entrevistas por Competencias
Disminuir tiempo de cobertura
Elaboración de Procesos de Reclutamiento.
Seguimiento KPI´S
Entrevistas a Candidatos, Especializados, Gerenciales y Directivos.
Monitoreo de cumplimiento de vacantes en tiempo nacional.
Resguardo y supervisión de expedientes.
Coordinación de psicometría nacional.
Participación activa en Fuentes de Atracción de Talento.
Desarrollo de entrevista Funcional, Profesional,Competencias.
Coordinación de Analistas.
Coordinar programación de capacitación a personal de nuevo ingreso.
Idiomas
Ingles
Competencia básica profesional