Curriculum auxiliar de enfermería - Mejores Ejemplos + Guía

Cómo escribir un currículum de auxiliar de enfermería

Ser enfermero auxiliar requiere una vocación de base y un gran conocimiento de una serie de técnicas básicas y complejas relacionadas con el trato con el paciente, poniendo énfasis en la mantención de su dignidad, además de procedimientos médicos que se adquieren con formación profesional específica en centros de educación sanitaria junto con experiencia laboral específica. La enfermería es, pues, una de las carreras con mayores barreras de entrada. Y es por este motivo que existe en el mercado laboral de la mayoría de países un déficit de auxiliares de enfermería. Así pues, la inserción profesional de los auxiliares de enfermería es relativamente alta, incluso en el caso de un recién graduado, sin experiencia laboral, siempre y cuando estas tengan la titulación, conocimientos y prácticas necesarias para suplir la oferta laboral.

Ahora bien, ciertos puestos pueden estar más competidos y es ahí donde un buen CV de auxiliar de enfermería juega un papel fundamental en la consecución de la entrevista, que es el primer paso para conseguir ese puesto de enfermero auxiliar o auxiliar de enfermería.

En este ejemplo curriculum auxiliar de enfermería, podrás ver puestos en práctica, todos los consejos de esta guía para auxiliares de enfermería, que dividimos en dos partes: primero hablaremos del formato ideal de un currículum para auxiliar de enfermería y luego nos centraremos en el contenido y la organización del mismo para que este cumpla su función principal que, como hemos mencionado anteriormente no es otra que conseguirnos el mayor número de entrevistas posibles.

Para ello, tu currículum para auxiliar de enfermería debe demostrar tanto a un humano como a una máquina que cuentas con las habilidades requeridas para el puesto, ya que es muy probable que tu currículum pase por ambos con la finalidad de evaluar si efectivamente cuentas cumples esos requisitos y, por lo tanto, conviene llamarte para una entrevista.

El trabajo de una enfermera o enfermero auxiliar no es nada sencillo, siendo necesaria la práctica en técnicas médicas, cuidados auxiliares de enfermería y un alto conocimiento de aspectos como limpieza desinfección esterilización y del uso de los medios materiales necesarios. Por ese motivo, la descripción de experiencias y habilidades para un curriculum de auxiliar de enfermería podría ser eterna.

En ese sentido, la clave no está en detallar todas esas las tareas, habilidades y técnicas con las que estás familiarizada y que has utilizado a lo largo de tu carrera como enfermero auxiliar, sino destacar la información de aquellas que son relevantes para la oferta laboral u ofertas laborales a las que estás postulando tu candidatura. Este es el gran objetivo del currículum para auxiliares de enfermería. Aquí podrás ver las secciones que de ninguna manera pueden faltar en tu currículum, junto con consejos para elegir el contenido de las mismas.

Antes de empezar a redactar tu CV

Teniendo en cuenta esto, antes de comenzar a redactar el currículo, debes tener claro para que posición o posiciones lo vas a utilizar. Con tal de adaptar el contenido del mismo a cada una de ellas. Efectivamente, en el caso de que las posiciones sean muy diferentes entre ellas, se suele recomendar postular con CVs diferentes, con adaptaciones pequeñas o más substanciales, según convenga.

Por ejemplo, si estás postulando a una posición de enfermero auxiliar en un centro residencial para ancianos, y a vacantes de auxiliar enfermería de quirófano en diferentes centros médicos al mismo tiempo, a pesar de que cuentes con la educación sanitaria y la experiencia con técnicas y medios materiales necesarios para trabajar en ambos, tus habilidades en la desinfección y manejo de material quirúrgico, serán irrelevante en el caso del primer puesto, por lo que lo ideal sería que tuvieses dos versiones de tu CV: una poniendo énfasis en tus excelentes habilidades cognitivas en el trato y cuidas a pacientes y otra donde detalles de manera exhaustiva tu actividad profesional relacionada con los centros médicos y quirófanos.

El formato de un currículum para enfermería

Son dos las características que debe cumplir un buen de CV para auxiliar de enfermería:

• Que su formato logre destacar aquella información más relevante estructurada de manera amable para ser fácilmente consumida por una persona. Adicionalmente, lo ideal es que el formato de tu CV deje un impacto, es decir, que el CV te identifique fácilmente.
• Que esta misma información pueda ser fácilmente consumida por un Aplicant Tracking System.

Verbos de acción para el CV de enfermera

Además de mencionar tu competencia profesional con diferentes técnicas o el uso de cierto material necesario, es importante mencionar la necesidad de que tu currículum transmita proactividad. Y una de las mejores maneras de transmitir proactividad en un currículum de enfermería es utilizando los siguientes verbos de acción:

• Abogar
• Aconsejar
• Administrar
• Analizar
• Asegurar
• Consolidar
• Contratar
• Coordinar
• Cultivar
• Deducir
• Definir
• Desarrollar
• Diagnosticar
• Diseñar
• Disminuir
• Documentar
• Encabezar
• Ejecutar
• Entregar
• Establecer
• Evaluar
• Examinar
• Expandir
• Explorar
• Facilitar
• Formar
• Formular
• Generar
• Guiar
• Identificar
• Impulsar
• Incorporar
• Informar
• Iniciar
• Inspeccionar
• Integrar
• Interpretar
• Maximizar
• Mejorar
• Monitorear
• Motivar
• Operar
• Organizar
• Planificar
• Programar
• Promover
• Reducir
• Revisar
• Trazar
• Verificar

Ejemplo curriculum vitae enfermería

Estructura ideal de un currículum auxiliar de enfermería

Como has leído en el apartado donde abordábamos el formato del currículum para auxiliar de enfermería, la capacidad de estructurar tu curriculum vitae es uno de los requisitos indispensables a la hora de redactar este documento. Esto afecta tanto a las secciones de tu currículo, que deben estar claramente diferenciadas cada una con su título fácilmente identificable y otros elementos de diseño, como al contenido de esas mismas secciones, donde se deberían identificar subloques de información de manera fácil y rápida, por ejemplo las diferentes experiencias laborales o formación profesional.

A continuación, repasamos las secciones que no pueden faltar en tu documento para la búsqueda de empleo como auxiliar de enfermería, con consejos prácticos sobre la redacción y organización de su contenido y ejemplos.

Cabecera en currículum enfermería

En la parte superior del documento, esta sección debe contener tus datos personales de contacto (Un correo electrónico y teléfono), la ubicación actual, o ubicación donde estás buscando empleo (No incluyas tu dirección completa, simplemente el nombre de la ciudad o municipio), y finalmente información que te identifique de manera rápida como tu nombre y un título breve de currículum también conocido como "one-liner", ya que idealmente debería destacar en una línea a que te dedicas junto a tu experiencia y/o uno de tus skills o habilidades diferenciadoras. Para que se entienda mejor a continuación varios ejemplos de título de CV para un/a auxiliar de enfermería:

Incluye un perfil profesional

Añadir tu perfil profesional como primera sección de tu currículum es algo que todos los candidatos del sector sanitario deberían hacer. Esta sección consiste en uno o dos párrafos cortos donde incluyes una breve descripción personal con foco en tu carrera en asistencia sanitaria y formación profesional específica. Evita hacer una simple enumeración con tu experiencia previa y certificados que ostentas. Combina un repaso a tu perfil laboral con foco en tus competencias específicas más importantes.

Idealmente con tu presentación personal, alinearás tus objetivos, aptitudes profesionales y experiencia previa con los requisitos de la oferta laboral, así que enfócate en aquellas experiencias y formación profesional específica que tengan más relación con los requisitos necesarios, características y tareas esperadas del candidato perfecto del puesto al que estás postulando.

Piensa en esta sección como una especie de carta de presentación reducida que tras ser leída por el reclutador, 1- sea suficiente para saber que tiene que citarte a una entrevista y 2- le incite a leer el resto de tu currículum, especialmente las experiencias profesionales, para ampliar información sobre ti.

Ejemplo descripción personal candidato auxiliar de enfermería sin experiencia:

Ejemplo descripción personal candidato auxiliar de enfermería con Experiencia

La experiencia profesional en un CV de auxiliar de enfermería

En el caso de que tengas experiencia laboral previa en puestos relacionados con la enfermería, esta sección debería ser la segunda sección de tu CV, justo debajo de tu perfil profesional, o al lado de este, usando la estructura conocida como currículum cronológico inverso, por el orden inverso que van a tomar tu experiencia laboral, empezando por tu experiencia más reciente y a partir de ahí, el resto de tus experiencias descendiendo en orden cronológico inverso. Si, por el contrario, eres un candidato con muy poca o ninguna experiencia laboral relacionada, utilizarás lo que se conoce como currículum combinado, donde tu formación profesional y otras secciones como resumen de habilidades, etc. tendrán más visibilidad que tu experiencia laboral, que de hecho también estará listada en orden cronológico inverso, en el caso de que tengas más de una experiencia.

Cada uno de los puestos de tu experiencia previa, debería contener los siguientes campos:

• Posición que ocupaste: Evita la ambigüedad siendo lo más técnico posible
• Nombre oficial de la organización, en el caso de auxiliares de enfermería, hospitales, clínicas privadas, residencias, etc.
• Fechas en que ocupaste dicho puesto. Se recomienda el formato mm/aaaa.
• Descripción del puesto: Esta es la parte más importante de tus experiencias profesionales. Es aquí donde vas a detallar tus competencias específicas o aptitudes profesionales y como las aplicaste al puesto en cuestión. Pon énfasis en aquellas técnicas y competencias transferibles al puesto al que estás optando, para por ejemplo demostrar que tienes experiencia y eres capaz de usar cierta maquinaria o materiales necesarios. Como recomendación, la descripción de empleo puede seguir la siguiente organización:
  • Breve descripción de la institución y unidad donde se desarrolló tu actividad. Incluye datos, como el número de pacientes, número de camas, número de urgencias, etc.
  • Una breve lista con tus principales responsabilidades, priorizando aquellas que pueden transferirse a las necesidades de la institución y unidad / departamento donde quieres trabajar.
  • Incluye los retos y logros más relevantes durante tu paso por la clínica, hospital, etc.

Habilidades en un curriculum vitae enfermería

Las habilidades, competencias o aptitudes de una enfermera o enfermero se pueden dividir principalmente en dos grupos:

Habilidades duras o técnicas

¿Dónde deben incluirse las habilidades duras en el curriculum vitae de un auxiliar de enfermería?

No hay nada de malo en incluir listas de ciertas habilidades en tu currículum, de hecho es algo positivo, especialmente con aquellas habilidades requeridas en el puesto al que estás postulando. Pero no hagas una lista interminable de habilidades, escoge las más importantes y agrúpalas, por ejemplo, puedes incluir una sección con tus conocimientos de programas y material informático que has utilizado en clínicas privadas, o los cuidados y procedimientos en los que te has especializado.

Sin importar si las has listado o no, es imprescindible incluir datos relacionados con tus habilidades en las descripciones de tus experiencias laborales, demostrando que no solo tienes la formación específica, sino que te has visto en la necesidad de aplicar tus conocimientos en tus experiencias previas.

Habilidades blandas

Las habilidades blandas, por su lado, son aquellas habilidades que no pueden ser cuantificadas y por lo general debería evitarse incluirlas en listas de habilidades, especialmente si estas van acompañadas de un gráfico tipo barra de progreso o similar o si estas no van acompañadas de datos específicos sobre como has hecho uso de ellas en tu carrera.

Entonces, si no pueden ser listadas, ¿Cómo incluir habilidades blandas en un currículum de auxiliar de enfermería?

Las habilidades blandas deben ser demostradas con datos y, por lo tanto, el mejor lugar para hacerlo son el perfil profesional y las experiencias laborales, donde en la descripción del puesto y organización donde has trabajado incluirás ejemplos del uso de esas habilidades.

Son ejemplos de habilidades blandas, el "don de gentes" o la empatía. Estarás de acuerdo que no es efectivo listar estas habilidades ¿Verdad? En su sitio, incluye en la descripción de una posición donde has tenido la necesidad diaria de tener que comunicarte con pacientes y familiares, dando noticias que no son siempre agradables. Estos datos, demuestran que efectivamente has desarrollado y posees esas habilidades que, a pesar de ser enfatizadas en tu formación, no pueden ser adquiridas sin práctica, sea fuera o dentro del entorno laboral.

A continuación te adjuntamos un par de ejemplos para que puedas evaluar la diferencia entre listar tus habilidades y demostrarlas:

La Formación Académica

La sección de formación académica es esencial en un currículum para auxiliar de enfermería, siendo incluso más importante en el caso del currículum combinado, donde esta sección se sitúa en la parte superior de tu currículum, muy probablemente justo después de tu perfil profesional y antes de la sección de habilidades que en este caso irá más allá de una cierta enumeración de aptitudes.

En el caso del típico currículum cronológico inverso para auxiliar de enfermería, la sección de formación profesional específica también es relevante, simplemente se prioriza la experiencia laboral.

¿Qué formación académica incluir en el currículum de auxiliar de enfermería?

Si tienes educación sanitaria específica, sea en un centro universitario o en un centro formación profesional, no hace falta que incluyas tus títulos de enseñanza secundaria.

Para cada una de las formaciones, deberías incluir:

• Título que obtuviste al terminar
• Centro educativo
• Fechas
• Información adicional

Siempre es recomendable añadir formación continua y cursos de actualización profesional, siempre que estas estén relacionadas con la oferta laboral a la que estás postulando. En ese caso, nunca añadas esa formación profesional específica en la sección de formación académica.

Hacer un curriculum vitae enfermería sin experiencia

A pesar de que, como apuntábamos en la introducción de este artículo, la inserción profesional de una enfermera o enfermero recién graduado en el mundo laboral es relativamente alta, a menudo los técnicos auxiliares de enfermería o enfermeras recién graduadas, tienen dificultades a la hora de hacer un currículum de auxiliar de enfermería sin experiencia. Aquí puedes encontrar información en profundidad sobre como redactar un currículum sin experiencia y a continuación te damos unos cuantos consejos sobre como enfocar un currículum auxiliar de enfermería sin experiencia:

• Si has realizado prácticas laborales, inclúyelas como la única experiencia laboral de dicha sección o junto a las demás experiencias laborales.
• Si tienes experiencia no relacionada:
  • En el caso de que tengas una o dos experiencias, inclúyelas ambas, poniendo énfasis en las tareas y habilidades que son transferibles al sector sanitario. Por ejemplo, si trabajaste como camarero, enfócate en tus habilidades de comunicación y atención al cliente, y a tus conocimientos sobre nutrición (si es que tienes).
  • En el caso de que tengas más, incluye simplemente aquellas donde alguna de las habilidades que utilizaste son transferibles al sector sanitario.
• Incluye un buen perfil profesional, alineando los conocimientos adquiridos con tus objetivos profesionales y los de la institución y puesto al que estás presentando candidatura.
• Puedes listar habilidades blandas, siempre que estas sean descritas, aportando ejemplos y datos de su uso en actividades laborales o instancias fuera de este ámbito, como el ámbito académico, de voluntariado, etc.
• En el currículum combinado para candidatos con poca o ninguna experiencia cobran importancia secciones como "Voluntariados", "Aficiones", "Premios", "Eventos organizados", "Publicaciones", etc. A falta de experiencia laboral, estos candidatos deben demostrar sus habilidades en estas u otras secciones.

Finalmente, un ejemplo de sección experiencia profesional de una candidata sin experiencia laboral, pero con prácticas clínicas:

Montse Lorente

Coach y Reclutadora @kaelon.co y co-fundadora en @cvonline.me