¿Que es un título profesional?
El título del currículum es una frase de una línea en la cabecera del currículum, justo debajo de (o en la línea con) tu nombre. El título debe describirte como profesional. Deberá llevar a los reclutadores a identificarte como un buen candidato para el puesto al que postulas, en un mero segundo de vistazo.
También conocido como cv one liner "cv en una línea" o títular del currículum muchos ucandidatos lo suelen omitir en sus curriculums, pero al incluirlo este puede claramente aumentar las posibilidades de un CV a ser leído y conseguirle al candidato una entrevista.
¿Por que debería incluír uno en mi currículum?
Dependiendo del tamaño de la compañía a la que estás postulando, los reclutadores usarán o no un ATS (Applicant Tracking System) para examinar los currículums de los candidatos y filtrarlos más rápidamente. Una de las primeras cosas que el ATS escaneará es tu título de currículum, y por ello es importante utilizar la información relevante y palabras claves para mejorar larelevancia de tu currículum. El título del currículum también será útil en fases más avanzadas de un proceso de selección, cuando tu currículum termine en las manos de un ser humano. Tanto en un currículum PDF como en la versión online, la primera cosa que los reclutadores verán es el título de tu currículum. En los procesos de reclutamiento donde la primera criba es manual, el título de currículum juega un papel esencial en hacer que tu currículum resalte. Como el famoso estudio de los 6 segundos de The Ladders sugiere, los reclutadores pasan un promedio de 6 segundos examinando un currículum para decidir si vale la pena un segundo vistazo o si de lo contrario es descartado.
Independientemente de la naturaleza del proceso de selección, incrementar las posibilidades de que tu currículum destaque es el principal motivo para incluir un título profesional en el currículum.
¿Como debería ser el título del currículum?
Tu título debería resumir lo que haces, mientras condensa tus mejores habilidades y experiencia laboral en una sola línea. Idealmente, también debería invitar a hacer que los reclutadores quieran continuar leyendo tu currículum.
Dicho esto, la forma de lograr este objetivo difiere dependiendo de la experiencia que tengas:
Postulantes con experiencia relevante
Aspirar a impresionar a los reclutadores enfocándose en habilidades y atributos que hayas adquirido durante tu carrera.
Postulantes con poca experiencia o experiencia irrelevante
Aspirar a impresionar a los reclutadores enfocándose en atributos personales y habilidades adquiridas durante tu formación, actividades extra curriculares y otros aspectos de tu vida. Puedes consultar más información acerca de como hacer un currículum sin experiencia aquí.
Consejos para escribir un buen título para el currículum
- Manténlo limpio y corto: Debe ser una frase breve y no debe ocupar más de una línea. Asegurate de que destaque al escribirlo en mínusculas con la primera letra de cada palabra en mayúsculas o simplemente escribelo todo en mayúsculas.
- Concéntrate en el puesto que estás solicitando. A ser posible no uses el mismo título para todas tus postulaciones. Adáptalo a tu currículum al puesto específico al cual estas optando. Lee cuidadosamente la oferta de empleo, identifica que candidato están buscando palabras claves que lo identifican e inclúyelas en tu título.
- Pregúntate a ti mismo: ¿Hay algo que me haga destacar de los demás y me coloque en el top 10%? (Linkedin Premium es una buena herramienta para identificar estas ventajas. Linkedin ofrece a sus usuarios un mes gratis. Encontrarás la información aquí.)
- Evita atributos comunes que no añadan valor como "persona trabajadora", "responsable"... Intenta evitar atributos con una alta probabilidad de ser usados por la mayoría de los demás postulantes.
Desarrolla siempre el título de tu currículum en la sección de perfil profesional o sumario ejecutivo. Recuerda que esta sección debería ser la primera en tu currículum.
Ejemplos de títulos profesionales
Industria turística
- Auxiliar de Vuelo con Experiencia y Dominio de Tres idiomas
- Top-Performing Front Desk Manager
- Camarero con Experiencia en Restaurantes Galardonados
- Conserje Orientado al Detalle con Vasta Experiencia en Resorts de 5*
- Recepcionista Centrada en el Cliente con más de 10 Años de Experiencia
Servicio al Cliente
- Agente de Atención al Cliente con Experiencia en Grandes Volumenes
- Gerente de Customer Servives con Altas Tasas de Éxito
- Representante de Atención al Cliente Orientado a las Ventas
- Rep. De Atención al Cliente con un ratio de 95% de Satisfacción
- Teleoperador Servicio Técnico IT Resolutivo
Administrativo
- Recepcionista con más de 10 años de Experiencia
- Asistente de Oficina con Experiencia en Contabilidad
- Asistente Ejecutivo con Dominio de 5 Idiomas
- Recepcionista Entusiasta, muy Organizado y Eficiente en la Introducción de Datos
- Gerente de Oficina con más de 50 Empleados al cargo
Ventas
- Ejecutivo de Cuentas Claves con foco en Customer Success
- Rep. De Ventas con Incrementos Sostenidos del 10% anual
- Jefe de Ventas B2B con más de 8 años de Experiencia
- Gerente de Ventas IT Orientado a datos y al servicio al cliente
Marketing
- Especialista en Marketing con Conexiones en Medios de Comunicación
- Marketer Orientado al Detalle y Gran Guardián de la Experiencia del Usuario
- Consultor de Marketing Orientado a KPIs de ventas
- Product Manager en más de 30 Proyectos Saas
- Especialista en campañas PPC Data-driven