Todo lo que necesitas saber sobre los idiomas en un curriculum

En el mundo globalizado en el que vivimos, los idiomas son un requisito indispensable para muchos empleos y un plus en cualquier trabajo. Como dice el dicho, "el saber no ocupa lugar y hoy en día quien más quien menos, tendrá algún contacto con alguien que habla un idioma extranjero, ya sea inglés casi como idioma universal, francés o hasta chino.

Con la digitalización, hasta la empresa más pequeña aspira a vender a clientes fuera de sus fronteras, además según un estudio realizado en 2017, solo el 5% del contenido publicado en internet está en español y aunque este porcentaje ha aumentado en los últimos 5 años, llegado muy seguramenete a los dos dígitos, poder leer idiomas extranjeros te da acceso a mucha más información. Y ya sabes: ¡La Información es poder!, también y especialmente en muchos puestos de trabajo.

Pero no nos "enrollemos" más y vayamos al motivo por el que estás aquí:

¿Cuando debo incluir los idiomas en el currículum?

A la hora de decidir si incluir los idiomas en tu currículum vitae, puedes utilizar el siguiente árbol de decisión:

Lo primero que debes preguntarte es: ¿Son necesarios los idiomas para el puesto de trabajo?

  • Si, son necesarios, los conocimientos de uno o más idiomas son un requisito específico de la oferta de empleo.

    Debes incluir los idiomas en tu CV, aquí te explicamos la mejor manera de hacerlo.

  • Si, son necesarios, aunque no estén especificados en la descripción de la oferta de empleo o el CV no es solo para una posición específica, pero yo se que los idiomas son necesarios o una ventaja en el desempeño de ese puesto de trabajo.

    Debes incluir los idiomas en tu CV, aquí te explicamos la mejor manera de hacerlo.

  • Los idiomas no son un requisito específico de la oferta y por el conocimiento que tengo sobre el puesto de trabajo, en el día a día de este no se utilizan los idiomas para nada.

    Entonces debes hacerte la siguiente pregunta:

  • ¿Domino algún idioma fuera de mi lengua materna?

    • Si hablo y/o conozco uno o más idiomas además de mi lengua materna.

      Debes incluir los idiomas en los que puedas mantener una conversación ya que estos pueden darte una ventaja respecto a otros candidatos. No importa si tu nivel esta un poco oxidado, o si lo aprendiste en la escuela y no lo usas a menudo y te da vergüenza tu acento. ¡Incluyelo/s! Aquí te explicamos como y donde incluir esos idiomas.

      No incluyas idiomas en los que no tienes una comprensión aunque esta sea básica.

    • No, solo hablo mi lengua materna y no puedo entender y mucho menos escribir o hablar en cualquier otro idioma.

      En este caso, no es necesario que incluyas ningún idioma en tu currículum.

    Donde incluir las aptitudes en un currículum

    Si efectivamente como en el 90% de los casos poner los idiomas en un curriculum es un requisito o una ventaja, estas son las dos "técnicas" que deberías usar para poner los idiomas en tu currículum:

    En una sección específica bajo el nombre de "Idiomas" o "Lenguas". Aquí puedes como incluir una sección de idiomas en un currículum como los niveles de idiomas ideales para un cv.

    En otras secciones de tu CV, puedes o debes incluir ejemplos que demuestran que has aprendido o usado ese idioma, aquí te explicamos las ventajas de esto y te damos algunos consejos y ejemplos sobre como incluir tu nivel de idiomas fuera de la sección específica, para complementar tu candidatura.

    La Sección idiomas del CV

    Aunque algunos candidatos optan por incluir su dominio de idiomas en la sección habilidades del currículum, nuestra recomendación es que lo hagas en una sección a parte: ¡La sección idiomas no puede faltar en tu currículum!

    Pero ¿Qué idiomas incluir en el currículum? y ¿Como incluirlos?

    • Hay que incluir los idiomas a los que hayas sido expuesto y/o que hayas estudiado, si tu nivel de un idioma es básico, inclúyelo solo si es una ventaja para el trabajo que quieres realizar.

      ¿Debo incluir mi idioma materno? Si tienes espacio sí.

    • Existen diversas consideraciones a la hora de incluir un idioma en la sección de idiomas del currículum vitae. Por cada idioma incluye siempre en este orden los siguientes elementos:

      • El idioma en cuestión. Este debe ponerse en el idioma en que estas escribiendo el CV.
      • Tu Nivel Siguiendo uno de estos métodos o dos a la vez.
      • Información adicional como exámenes oficiales el máximo curso terminado, estancias en el extranjero, etc.

    Orden de los idiomas

    ¿En que orden debemos incluir los idiomas dentro de esta sección?

    Existen dos factores a la hora de ordenar tu lista de idiomas en el currículum, aplica estos factores en este orden:

    • Lo necesarios que sean para el puesto
    • Tu nivel de dominio, de mayor a menor

    Es decir si una oferta de trabajo en España requiere especificamente conocimientos de inglés y alemán, tu lengua materna es el español y tienes un nivel más alto de inglés que de alemán, el orden sería el siguiente:

    1. Inglés - Nivel C1
    2. Alemán - Nivel B2
    3. Español - Nativo

    Sin embargo si la oferta sólo requiere el alemán, o requiere más alemán que inglés, el orden ideal sería:

    1. Alemán - Nivel B2
    2. Español - Nativo
    3. Inglés - Nivel C1

    Y si finalmente la oferta no incluye ningúna especificación de idioma y tu no identificas cual es el más importante, lo ideal sería incluirlos en el siguiente orden:

    1. Español - Nativo
    2. Inglés - Nivel C1
    3. Alemán - Nivel B2

    Niveles de idiomas

    Existe consenso en el hecho de que debes incluir el nivel de dominio de cada idioma que pones en el CV, sin embargo, no existe una regla absoluta sobre como especificar tu nivel de idiomas en el currículum.

    A pesar de eso, si que existe un cierto consenso en que lo ideal es utilizar uno o la combinación de estas tres escalas de medición

    # Nivel de Linkedin Marco Europeo Otros
    1 Nivel bilingüe o nativo C2 Nativo
    2 Nivel profesional completo C1 Avanzado
    3 Nivel laboral profesional B1 - B2 Intermedio Alto
    4 Nivel básico limitado A2 Intermedio o Intermedio bajo
    5 Nivel básico A1 Básico

    No es necesario, pero siempre que se pueda, usa un tercer elemento para acreditar ese nivel, como por ejemplo el hecho de haber aprobado o especificar la nota de un examen oficial de idiomas. Alternativamente aunque menos efectivo, la realización de un curso cuya finalización suele acreditar un nivel dentro del marco común que hemos visto.

    Colocar ejemplos de uso de idiomas en el CV

    En el caso de los idiomas como pasa en las aptitudes y las habilidades blandas y duras, no hay mejor manera de demostrar en tu currículum que efectivamente tienes cierto dominio de estos, que dar ejemplos tangibles donde las has utilizado.

    Por ejemplo, el nivel C1, certifica un nivel muy avanzado de un idioma, y es requisito indispensable para acceder a muchos puestos de trabajo. Pero, si es realmente necesario un alto dominio del idioma, delante un hipotético caso con dos personas candidatas que acreditan el nivel A1 y tienen características muy parecidas, pero una de ellas ha trabajado 1 años en el Reino unido, muy probablemente eso decantará la balanza a favor de esa persona. Por supuesto, si se puede entrevistar a las dos, lo más seguro es que se haga y se decida en la entrevista, nuestro punto aquí es que nunca olvides de mencionar este tipo de experiencias.

    Ejemplos para destacar idiomas en tú CV

    Si has realizado parte de tus estudios en el extranjero, asegúrate de incluir esa información cuando los añadas en la sección de formación académica o formación continua.

    ¿Has trabajado en el extranjero? Asegúrate de menciónalo en tu experiencia laboral, dejando claro el lugar y el período de estancia.

    Si has trabajado de cara al público usando uno o más idiomas, debes mencionarlo en la descripción de esa experiencia laboral.

    Si eres un estudiante o recién graduado y has realizado cursos de verano en el extranjero, inclúyelos en tu CV, siempre y cuando no tengas otra forma más evidente de demostrar tu dominio hablado o escrito.

    Si has realizado tu tésis o algún trabajo destacado en algún idioma extranjero, menciónalo en el CV.