Cómo incluir tu Formación Complementaria en el CV de manera estratégica

A menudo, la formación de una persona va más allá de la formación académica reglada que esta pueda tener, por ello siempre puedes incluir la formación complementaria en tu currículum para reforzar tu candidatura. Recomendamos añadirla siempre que consideres que esta refuerza tu valía para el puesto de trabajo al que estás postulando. En este artículo te damos consejos para incluir toda la formación relevante para el puesto sin que ello afecte al tamaño de tu currículum.

¿Qué es la Formación Complementaria?

Se conocen como formación complementaria todos aquellos programas educativos que extienden tus competencias más allá de la educación reglada. Esto abarca desde cursos, talleres, seminarios hasta cursos para obtener certificados con titulación oficial. Estos cursos, con independencia de si son en modalidad presencial u online, demuestran el interés y esfuerzo de tu persona en mantenerse actualizada con las últimas tendencias y tecnologías en tu campo, ofreciendo un valor añadido a tus capacidades profesionales.

Cómo poner la formación complementaria en el CV

Resolviendo la duda sobre cómo poner la formación académica en el currículum, hacemos hincapié en identificar bien el tipo de formación a la hora de incluir la formación en el currículum, para separarla en dos o más secciones y nunca mezclar la formación reglada con otros cursos que también forman parte de la formación de una persona. La sección de formación académica en un currículum debe contener exclusivamente formaciones que requieren de una dedicación a tiempo completo o parcial durante un periodo de tiempo considerable, mientras que el resto de formaciones y cursos de formación complementaria deben incluirse en uno o más apartados separados, según la conveniencia.

En esta segunda categoría incluimos aquellos cursos de especialización, cursos de formación continuada y hasta ciertos certificados obtenidos con cursos muy cortos.

Entre los claros ejemplos de formación académica podríamos encontrar un grado universitario, una formación profesional, una formación superior, o incluso un bootcamp de cualquier tipo, que requiera de dedicación sostenida en el tiempo a tiempo parcial o total.

Asegúrate de evitar estos errores comunes:

• Incluir cursos que no estén directamente o indirectamente relacionados con tu carrera o el puesto al que aspiras.
• Listar demasiados cursos, lo que puede hacer que tu CV parezca sobrecargado y menos enfocado.
• Omitir fechas o detalles importantes que aportan contexto a tu formación.
• Haber realizado muchos cursos de formación y no incluir ninguno.
• Añadir cursos de idiomas en lugar de las certificaciones obtenidas.

¿Qué cursos poner en el Curriculum Vitae?

Es normal que si has realizado muchos cursos, al hacer un currículum, una gran mayoría de ellos queden fuera de este documento.  Seleccionar los cursos pertinentes es vital para fortalecer tu perfil profesional con un buen cv, escoger demasiados cursos, puede aumentar innecesariamente el tamaño de tu currículum y perjudicar a tu candidatura. Considera estos factores a la hora de colocar los cursos en el apartado de formación continua de tu currículum:

• Menciona solo cursos que estén relacionados directamente con tu industria o el puesto que deseas.
• Incluye formaciones en programas que te proporcionen habilidades técnicas específicas en tu área.
• Considera incluir capacitaciones que mejoren habilidades blandas como liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Prioriza añadir los cursos en sintonía con las últimas innovaciones y tendencias en tu sector.
• Seleccionar cursos de plataformas reconocidas y con buena reputación.
• Enfatizar las habilidades prácticas y conocimientos específicos adquiridos.
• Relacionar los cursos con proyectos reales o logros profesionales.

¿Incluir la formación complementaria en una o varias secciones?

La formación complementaria también puede ser añadida en varias secciones, al contrario de lo que opinan muchos reclutadores que aseguran que hay que poner los estudios en una sola sección bajo el título de "Formación Complementaria". Es cierto que un documento como el currículum es breve por naturaleza, y debe ser lo más esquemático posible, por lo que añadir los cursos por orden cronológico en una sola sección parece la decisión más lógica. Sin embargo, existen varios casos en los que optar por varias secciones si el espacio lo permite y no es un factor limitante:

• Agrupar formación adicional en diferentes secciones cuando se trata de cursos muy dispares pertenecientes a dos temáticas bien diferenciadas, por ejemplo "Formación en Diseño" y "Formación en ciencia de datos".
• Separar formación online de formación presencial.
• En un currículum sin experiencia, separar la formación complementaria ayuda a estructurar tu etapa formativa.

Estructura de la sección de formación complementaria o cursos.

Como pasa con la formación académica, el apartado de formación adicional debería contener cierta información básica para transmitir todo el contexto tanto a la persona a cargo del proceso de selección que revisará tu CV, como los programas de seguimiento de candidatos.

Con independencia de si se usan una o dos secciones, esta es la información imprescindible al incluir tu educación continuada: 

• Listar los cursos por orden cronológico inverso, empezando por el más reciente.
• El nombre del curso.
• El nombre de las instituciones donde se impartieron los cursos o seminarios.
• El año en que se cursó dicha formación es suficiente, no hace falta incluir la
• fecha de inicio y fin específicas. 

Además de esta información imprescindible, si crees que aporta valor a tu CV puedes añadir: 

• El detalle de las horas de formación.
• Una frase corta con el detalle de cada curso.
• Especificar si se trata de cursos online o presenciales.

La importancia de poner los cursos en el CV en diferentes etapas profesionales

La estrategia para incluir formación complementaria varía según tu nivel de experiencia:

• Para recién graduados o aquellos con poca experiencia, cursos relevantes pueden demostrar iniciativa y compromiso con el aprendizaje continuo.
• Los profesionales con más experiencia deben enfocarse en cursos avanzados que destaquen su desarrollo y especialización continua.

Ejemplos de formación complementaria en el currículum y casos de éxito

A continuación podrás encontrar varios ejemplos de cómo incluirla en el CV:

Contexto:

Estudiante recién graduada en Marketing y Comunicación Digital, sin experiencia más allá de las prácticas laborales, aprovecha la sección

Contexto:

Diseñadora web full-stack, divide su sección de formación adicional para ilustrar de manera clara su formación en back-end y en front-end:

Contexto:

Técnico electricista, con una carrera consolidada en la instalación y reparación de instalaciones eléctricas residenciales y comerciales, cuenta con una sección de certificados para aquellos cursos que han terminado con un certificado y otra sección de formación continua para cursos sin certificado final:

Finalmente, para aquellos candidatos que tengan un dilema al elegir los estudios adicionales que deben incluir en sus CVs en PDF, el currículum online, que puedes crear gratis en cvonline.me, es una excelente herramienta para poder añadir todos aquellos estudios que queden fuera del currículum, donde se incluirán solo los cursos más recientes. En este escenario, es importante trabajar la sección que enlaza la versión física del papel, que actúa de algún modo como carta de presentación, con esa versión online con muchísima información adicional para poder profundizar en el perfil de la persona candidata.