Carta de presentación: Plantillas y Ejemplos
Que és y para que sirve una carta de presentación
La Carta de presentación, a menudo conocida también conocida como carta de motivación en algunos países, es un documento usado en postulaciones de empleo junto al currículum.
El objetivo al hacer una carta de presentación, es el mismo que debemos tener presente al hacer un buen currículum: Al final, un email o carta de presentación, no deja de ser una oportunidad más para contar tu historia, motivaciones detrás de tu postulación y evidenciar que eres un MATCH.
Es importante mencionar que no se debe caer en el error de repetir exactamente la misma información que contiene tu CV, simplemente anunciar tus puntos fuertes y emplazar a la lectura de tu currículum o currículum online para obtener detalles en específico sobre tu trayectoria y habilidades principales.
Podríamos decir que una carta de presentación es una versión extendida de la sección "Perfil profesional" de tu currículum.
¿Es recomendable adjuntar una en 2023?
Esta es una pregunta que como tú, se hacen muchas personas en busqueda de un nuevo empleo, y la razón principal es porque pareciera que la carta de presentación ha caído en desuso. Sin embargo cuando precisamente por eso cuando se usa correctamente en la ocasión adecuada, puede representar una ventaja sobre otros candidatos. Hoy en día existen cuatro supuestos en los que se recomienda adjuntar una carta de presentación para mejorar tu candidatura al puesto:
- En postulaciones espontáneas o ofertas donde no se postula a través de portales de empleo.
- Si así se requiere en la solicitud de empleo.
- Si es solicitado durante un proceso de selección o por un headhunter.
- Después de una entrevista presencial o online con el pretexto de agradecer el tiempo del entrevistador.
En el resto de casos, es mucho más recomendable incluir la sección "perfil profesional" en tu currículum, esta sección sirve la misma función que la carta de presentación pero como hemos comentado anteriormente lo hace de forma mucho más sintetizada.
Formatos de Carta de Presentación
Con los años la carta de presentación se ha visto substituida por el email de presentación, aunque también se siguen usando en formato "carta", eso si en versión digital, en formato PDF. Tanto en un email como en una carta de presentación
Si se trata de un email, este debe ser lo más breve y conciso posible y si se trata de una "carta" en formato PDF, esta no debe superar una simple hoja, ya que el tiempo que las personas a cargo de procesos de selección no van a invertir más de unos segundos en observarla. Por eso es importante enviar nuestro mensaje lo más claramente y antes posible.
Como en el caso del currículum, lo más importante en una carta de presentación es su contenido, pero hay que prestar atención también al formato que utilices en tu carta de presentación. Un diseño actual, destacará del resto de cartas, que suelen ser documentos en blanco y negro sin una buena jerarquización del contenido. ¡Aprovecha esta ventaja! A continuación encontrarás unos ejemplos de formatos de carta de presentación bastante actuales. Puedes descargarlos totalmente gratis.
Modelos cartas de presentación Gratis
En Respuesta a una oferta de empleo específica
El contenido de los siguientes ejemplos está destinado a una oferta de empleo existente. Escoge el que más te guste, descárgalo y editándolo adaptándolo a tu caso en particular:
Para usar en una postulación espontánea
El contenido de los siguientes ejemplos está destinado a una postulación espontánea, es decir cuando contactas a una empresa y ofreces tus servicios como empleado, sin haber visto una oferta de empleo específica. Escoge el que más te guste, descárgalo y editándolo adaptándolo a tu caso en particular:
Como hacer una buena carta de presentación
Si necesitas una carta de presentación, a continuación te damos cuatro consejos para que ésta brille con luz propia.
El primer consejo es que lamentablemente, no es suficiente con googlear "ejemplos de carta de presentación" y cambiar el nombre y el puesto por los tuyos. Si ese era tu plan, mejor no presentarla. La efectividad de una carta de presentación, depende de los siguientes factores:Una carta de presentación para cada postulación
No, no sirve enviar la misma carta a todo el mundo. La personalización de la carta de presentación, mostrando interés en el puesto y la empresa es fundamental. La carta de presentación tiene que ser un texto donde se cristalice la confluencia entre la visión y mision de la empresa y tu carrera profesional o incluso mejor tu historia de vida. Como en el caso de tu currículum, debes trabajar en alinear tus principales habilidades con las mencionadas en la oferta y requeridas en el puesto al que estás postulando, encontrarás más tips al respecto aquí.
Como apunta John Lees en su libro Cómo triunfar en las entrevistas de trabajo: "Si te limitas a mandar una carta-tipo, estarás dejando al azar que tu lista de capacidades incluya los requisitos establecidos por la empresa."
Hacer una carta de presentación se convierte en un ejercicio estratégico.
Haz tu due dilligence antes de empezar a redactarla
Como hemos comentado en el punto anterior, adaptar tu carta de presentación a la empresa y puesto al que postulas es esencial para que esta surja efecto. Con ese fin, primero hay que "empaparse" de las características y exigencias de la empresa y el puesto al que estamos optando.
Por ello, antes de empezar a escribir la carta de presentación, el candidato debe tomar la descripción de la oferta, lápiz y papel, e identificar los requisitos, las habilidades mínimas y deseables. Acto seguido el candidato debe relacionar los principales episodios, retos o tareas durante su experiencia laboral que demuestran que posee esas habilidades.
Adicionalmente, es muy importante identificar de manera clara la misión y cultura de la empresa y/o el departamento, para de la misma manera mostrar que están alineados con los del candidato. En algunos casos esto está descrito en la descripción de la oferta de empleo, pero en la mayoría de casos no lo está. Es por eso que es muy importante investigar las comunicaciones públicas de la empresa en su página web, redes sociales, notas de prensa, noticias, entre otros recursos.
Sé conciso/a, repasa y evita errores en la redacción
Por lo general una carta de presentación debería mostrar el deseo de unir fuerzas con la empresa en una misión común. Expresa pocas ideas pero hazlo con claridad, una a una centrandote en los logros más recientes de en nuestra carrera.
Como en el caso del currículum, la carta de presentación debe estar libre de errores gramaticales y de redacción. La única manera fiable de asegurarnos que no cometemos errores, es pasar los textos por un auto-corrector (sea el preinstalado en Microsoft Word o cualquiera de los servicios gratuitos que existen en internet) y revisar la carta una vez la hayas terminado.
Personaliza, sé sincero/a y evita clichés
Además de mostrar tu interés en el puesto y responder a los requisitos que la empresa está buscando para una posición específica, tu carta de presentación debe ser sincera y contener datos que avalen lo que comentas. Por ejemplo, en lugar de decir; "Soy una persona empática con buenos dotes de liderazgo", pruebas de dando directamente un dato que lo corrobore; "En la empresa X, lideré durante 3 años el equipo comercial de Barcelona con un total de 20 miembros."
Estructura de carta de presentación recomendada
💁📲 Nombre y datos de contacto
Es imprescindible que tu carta de presentación incluya tu nombre y la manera de contactarte de vuelta. Una carta de presentación formal, incluye una dirección de residencia física, sin embargo, hoy en día, añadiendo
Tip: Incluye también tu título profesional o "One liner" - cv en una línea
👋 Un saludo cordial
Un email o carta de presentación debe estar dirigida a alguien en concreto. Es decir si conoces a la persona a quien lo vas a entregar, o a la persona a cargo de la selección, dirígelo personalmente a el o a ella. Si no la conoces, es buena idea, hacer un poco de búsqueda para intentar encontrarla.
Ejemplos:
Apreciado/a {nombre de la persona destinataria},
Estimado/a {nombre de la persona destinataria},
En el caso de que no conozcas y no encuentres al destinatario de tu carta, utiliza una fórmula formal para dirigirte a la empresa en conjunto. Es importante mencionar que debes estudiar la cultura de la empresa y la del país/sector al que pertenece, para elegir el saludo correcto.
Ejemplos:
Apreciados/as señores/as,
Estimados/as señores/as,
Querido equipo de {departamento y/o empresa},
Estimado equipo de {departamento y/o empresa},
Sea como sea, no utilices nunca la formula "A quien interese", "a quien corresponda" o "a quien pueda interesar"
❓1er párrafo: Quién eres y cuál es el motivo de tu carta o contacto
Empieza la carta de presentación con un primer párrafo donde te presentas y explicas porque estás escribiendo esa carta, a que puesto quieres postular y como supiste del proceso...
Como ya hemos comentado, uye de clichés, no te limites a mencionar que has visto la oferta, en lugar de eso:
Explica porqué esa posición y/o empresa te ha llamado la atención
¿Tienes algúna conexión especial con el producto o servicio que la empresa produce? Si es así, mencionalo, eso llama mucho la atención.
¿Tienes referencias de alguién? Comentalo
🔑 2º párrafo Tu propuesta de valor única
Ya has leído la descripción y requisitos para el puesto ¿cierto?
Adelante, utiliza este segundo párrafo de tu carta o email de presentación para mencionar tu propuesta de valor, puntos diferenciales y/o logros más impresionantes, teniendo en cuenta esos requisitos y palabras clave de la descripción del puesto. Pudes utilizar una frase de introducción de los mismos y luego, listarlos en forma de "bullet points". O simplemente utilizar un párrafo y resaltar los puntos clave con negrita y cursivas.
🎬 Un llamado a la acción
Aprovecha el tercer párrafo para comunicar tus expectativas y siguientes pasos. Solicita una entrevista para conocerles en persona, haz una pregunta o emplazales a encontrarte en un evento. Y no olvides adjuntar tu CV en PDF o CV online con un enlace.
🙏 Agradecimiento, firma y PD
Por último, pero no por ello menos importante, agradece el tiempo de lectura del destinatario, firma la carta y...
Sorpresa, ¡hay un bonus! : La Post Data, es una frase de una línea, al final de un email o carta, que a menudo es la que recibe más o toda la atención del destinatario. Estamos seguros que lo habrás comprobado en primera persona.
Ejemplos de emails y carta de presentación
En Respuesta a una oferta de empleo específica
Tu nombre -
Avinguda de l'Institut Obrer de València 9, 5-3ª Escala B, València
Tel. 675 000 000
ejemplo@gmail.com
Estimado/a __________,
Soy una profesional del área de Marketing con más de 5 años de experiencia en campañas de marketing orientadas a performance. Me comunico con usted en respuesta a su oferta de empleo ___#referencia___ para la posición _______. Ser seleccionada para ocupar el puesto de ______ me haría especial ilusión porque me identifico con los valores _______ y _____ de su empresa y además he sido usuaria de su servicio desde _____.
Me gustaría presentar mi candidatura ya que, además de cumplir todos los requisitos:
- He trabajado 3 años diseñando e implementando campañas de marketing para el sector ______ donde mi equipo consiguió optimizar el retorno de la inversión en un 50%.
- Me apasiona el análisis de datos y además de Google Analytics y Google Ads, utilizo dashboards de Data Studio y Tableau que yo misma he creado integrando diferentes fuentes de datos, incluyendo bases de datos MySQL.
- Soy la mediana de una familia de 5 hermanos, por lo que conozco a la perfección el público objetivo de _____
- Además de Facebook e Instagram, soy usuaria de TikTok y Youtube, conozco también sus plataformas para campañas de marketing.
En mi currículum podrá ver mi experiencia y logros en detalle. Me gustaría poder exponerle mi experiencia y darle más detalles de mis ideas para el departamento de _______ en una entrevista personal.
Muchas gracias por su tiempo leyendo mi solicitud.
Atentamente,
Tu Firma / Nombre
P.S.: El próximo 20 de marzo voy a visitar la feria _____, será un placer poderle saludar allí.
Email para usar en una postulación espontánea
Estimado/a __________,
Soy un desarrollador Front-End junior con experiencia y pasión por el desarrollando de responsive web apps principalmente para productos saas. Soy un firme defensor del desarrollo mobile-first y mi compromiso es siempre crear experiencias de usuario memorables a través del diseño.
El objetivo del presente email es hacerles saber que estoy en busca de nuevos retos laborales. En ese sentido, priorizo la incorporación a un proyecto con el que me sienta identificado y en el que pueda aportar todo mi potencial y ganas de mejorar el mundo. Les estoy escribiendo hoy porque ___Nombre del producto/servicio o Empresa ____ es uno de esos proyectos ya que:
- Me entusiasma ____ su producto/servicio ____ porque ...
- Como podra ver en mi currículum, tengo un perfil Front End que encaja con las tecnologías que usa _______.
- Tengo experiencia en una Scale up del sector _____ con un producto Saas como el suyo.
- Tengo pasaporte español vigente por lo que no tendría problemas en mudarme a _______
- Busco un reto que me exija más que mi actual posición, y estoy convencido que _______ lo es.
Me gustaría poder conversar con usted en una llamada / videollamada y ser considerado para posiciones que tengan abiertas en este momento o que vayan a abrir en el futuro. No dude a responderme a este email o contactar conmigo en Linkedin.
Sin más dilación me despido