En el momento de hacer un currículum, la elección de la plantilla siempre es uno de los puntos más importantes. Un buen formato de Currículum debe presentar tus datos, capacidades, estudios y experiencias de manera clara y concisa, con tal de que llamen la atención y destaquen entre los demás.
El Currículum PDF siempre es la opción más segura, pero existen nuevos formatos que pueden complementar la plantilla de curriculum en PDF: como por ejemplo el curriculum online o CV Web. Aquí podrás encontrar diversas plantillas de eficacia contrastada por profesionales
Que papel juega el formato del curriculum vitae
Es evidente que lo más importante en un CV es el contenido de este: Tus experiencias, habilidades y vivencias así como la manera de transmitirlas. Sin embargo, incluso si el contenido de tu currículum está perfectamente seleccionado y escrito, este puede pasar desapercibido si no es fácilmente leíble. El desconocido factor de legibilidad es uno de los factores que más influyen en captar la atención de los responsables de selección. Si hay errores, demasiada información en un espacio reducido o el formato de curriculum es demasiado pobre, corres el riesgo de que tu currículum termine en la papelera de reciclaje.
Compruébalo tu mism@, desliza el botón en el centro de la imagen hacia la derecha y hacia la izquierda.
¿Ves la diferencia? Se trata de la misma información pero mucho más ordenada y fácil de leer en diagonal.
Las plantillas de currículum son un aspecto crítico a la hora de redactar tu CV. El modelo de curriculum vitae puede jugar a tu favor, ya que muchos reclutadores coinciden en que la gran mayoría de modelos de curriculum vitae tienen el mismo formato, un formato simple sin gerarquias ni secciones claramente diferenciadas. También apuntan, que aunque aparentemente este sea un detalle sin importancia, los estudios esclarecen que los currículums con un formato en color, con una buena gerarquía y con elementos visuales, ayudan a identificar los elementos más importantes del curriculum vitae.
Las claves de un buen formato de currículum
El secreto de un buen currículum, no es de hecho ningún secreto. Simplemente requiere de dos elementos importantes: contenido adaptado a la posición a la que postulas y un buen formato, a continuación te damos algunos tips respecto a este segundo punto:
Utiliza elementos de síntetesis y resumen
Hay que encontrar el balance entre demasiada información y demasiada poca información. Secciones y elementos de síntetesis ayudan a que tu CV tenga mucha más visibilidad y sea más efectivo en los primeras fases de un proceso de selección. Ejemplos de elementos de síntetesis son por ejemplo un título profesional claro y descriptivo o secciones como el perfil profesional, "Mi historia", "Sumario ejecutivo", etc. Donde el candidato describe su trayectoria y anhelos de manera muy breve...
Utiliza secciones claramente definidas, con encabezados simples y llamativos
Distribuye la información de forma ordenada y fácil de encontrar, divide tu información de tu currículum en secciones con encabezados claramente diferenciados, más abajo podrás ver las principales secciones recomendadas en los modelos de curriculum vitae.
Utiliza el tipo de letra correcto y elementos de organización de texto
No utilices formatos de letra no profesionales. Muchos reclutadores recomiendan utilizar tipos de letra tradicionales que existen preinstaladas pro defecto en todos los dispositivos, como Times New Roman, o Arial. Nosotros sin embargo, creemos que esta es una limitación que perjudica la visibilidad de tu CV, puedes utilizar tipos de letra no convencionales, siempre manteniéndote dentro de las familias tipográficas "Serif" y "Sans Serif" evitando tipografías del tipo "handwriting" o "Display". En Google Fonts podrás encontrar tipos de fuente para descargar gratis. Las hemos filtrado por las categorías de familias recomendadas para cvs.
Formato compatible con ATS (Applicant Tracking Systems)
Finalmente, es muy importante mencionar que tu CV tiene que ser sencillo de leer también para las maquinas de escaneo que muchas empresas utilizan para hacer una primera selección. Si, has leído bien, en muchos casos tu CV puede ser descartado por una máquina sin que un humano haya llegado a leerlo.
La mejor plantilla de currículum para ti
La plantilla de currículum ideal es aquella que asegura que este es lo más conciso y directo posible. El motivo es que los reclutadores tienen poco tiempo para leer cada cv y como acabamos de comentar los robots ATS tienen instrucciones muy claras para filtrar los currículums, por lo que si no encuentran lo que buscan, el documento es descartado.
Por este motivo cada uno de los elementos y secciones incluidos en tu currículum debe tener un motivo para estar ahí. Dicho de otro modo, no existe una plantilla ideal propiamente dicha, sinó que cada canidato debe escoger las secciones y elementos que tienen sentido en su cv para el puesto al que está postulando. Así mismo el candidato debe elegir con inteligencia el contenido de cada una de las secciones, aprovechando cada espacio y sección, para demostrar que es la persona ideal para ocupar ese puesto.
Dicho esto, hay secciones que suelen ser imprescindibles en un cv:
Secciones imprescindibles
- Perfil profesional o Sumario ejecutivo
- Experiencia laboral
- Formación
Secciones recomendables
- Objetivo profesional
- Habilidades
- Certificados o reconocimientos
- Intereses generales
- Voluntariados
- Formación complementaria o continua
Lo ideal es concentrar esta información en una página A4 o formato carta. Sin embargo, algunos reclutadores estan divididos sobre el tamaño ideal de un CV, estos argumentan que para algunas posiciones, una página es más que suficiente, mientras que para otras, se requieren modelos de curriculum vitae con más espacio para poder entrar en detalle sobre la carrera del candidato. Por ejemplo, los currículums de dos páginas son ampliamente aceptados para profesionales senior con más de 6 años de experiencia. Profesiones específicas como arquitectos o doctores, deben incluir proyectos de su indústria, haciendo necesario múltiples páginas en su cv. A pesar de la división, la norma general, es que es mucho mejor ser claro y conciso, ciñiéndose a una sola página A4.
Debido a esto, debes escoger muy bien la información que vas a incluír en esa página. Como ya hemos mencionado debes seleccionar la información relevante para la posición a la que postulas.
Por supuesto, trata de mencionar siempre tus virtudes y dejar fuera cualquier elemento que no encaje en el perfil buscado. Esto requiere de una reflexión previa. Nosotros podemos ayudarte a hacer ese trabajo de "introspección" y síntetesis, la cuenta JOB HUNTER Premium de nuestra herramienta incluye una consultoría con un reclutador en activo.
Recuerda que siempre que no puedas introducir toda la información que te gustaría en una sola página, puedes apoyarte en una versión online de tu cv directamente enlazada desde tu cv PDF vía enlace y/o código QR. Además del editor de currículum en PDF, cvonline.me te ofrece una herramienta para crear esta versión online de manera totalmente gratuita, a parte de la versión PDF de tu cv. La versión online del CV te permite entrar en detalle en diferentes partes de tu cv, describir proyectos concretos, habilidades, logros, reconocimientos o experiencias incluyendo por ejemplo vídeos o otros elementos visuales.
Adapta el formato de tu curriculum vitae
"Adaptar tu currículum a la posición/es o oferta/s a las que vas a postular" es algo que venimos mencionando repetidamente. Cuando hablamos de seleccionar el contenido correcto, nos referimos a la concordancia entre tu cirrículum/s y la posición o oferta.
No nos cansaremos de repetirlo: Utilizando el mismo CV para distintas postulaciones estás desperdiciando una valiosísimia oportunidad de capturar la atención de los reclutadores.
El primer paso, es estudiar la oferta, leyéndola y haciendo un poco de investigación sobre la empresa/departaemnto y su producto/s o servicio/s, y sus funciones. Después, con esta información debes entender que habilidades y cualidades la empresa está buscando para cubrir esa posición específica. Finalmente, reescribir todas las secciones de tu cv para demostrar en cada una de ellas que tienes esas características y que por ende eres un candidato ideal.